A FF Assessoria em Ergonomia é atuante na área de Ergonomia em todos os seguimentos de fabricação, produção e área administrativa, se preocupando com a prevenção da DORT (Distúrbios osteomusculares relacionado ao trabalho) dos trabalhadores e a produtividade da empresa. Os trabalhos são desenvolvidos tendo como base as legislações e normas vigentes no país e normas internacionais.
Temos uma excelente qualificação para o atendimento ao cliente que está baseada em longa experiência em Ergonomia, buscando sempre uma solução prática e objetiva.
Nossos trabalhos são desenvolvidos para assegurar qualidade e credibilidade, procurando atender todos os quesitos solicitado pelo cliente.
A FF Assessoria em Ergonomia sempre busca desenvolver seus trabalhos se preocupando com os melhores resultados de seus clientes e parceiros, buscando sanar os riscos de lesões, contribuir para o conforto e mudança de hábito de vida dos seus trabalhadores. E garantir a excelência na entrega dos trabalhos desenvolvidos.
Ser reconhecido como referência nacional em assessoria na área de Ergonomia.
Integridade, Inspiração, Flexibilidade, Espirito de Equipe, Responsabilidade, Dedicação, Seriedade, Ética, Comunicação e Relacionamento.
Ergonomista
Ergonomista profissional certificado pela Associação Brasileira de Ergonomia – ABERGO;
Especialista em ergonomia pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais;
Assistente Técnico em Ergonomia;
Certificado Ocra pela Escola Ocra Brasiliana;
Professor convidado dos cursos de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho na Faculdade de Engenharia de Sorocaba – FACENS;
Experiência superior a 15 anos em Ergonomia;
Coordenador de ergonomia na empresa Robert Bosch por 14 anos,
Formação em estudos de tempos e métodos (MTM) pela MTM do Brasil.
A Análise Ergonômica do Trabalho é um estudo detalhado realizado no local de trabalho produtivo e administrativo com o objetivo de identificar possíveis riscos ergonômicos que possam gerar danos a saúde dos trabalhadores, danos esses que podem causar prejuízos aos trabalhadores e a empresa. As nossas análises são baseadas em conceitos, tendo como base a norma regulamentadoras NR17 (Ergonomia), normas ISO 11226, ISO/ABNT 11228 – 1, ISO/ABNT 11228 – 2, ISO/ABNT 11228 – 3 e outras pertinentes durante esse processo, indicando assim as recomendações necessárias de melhorias dos riscos observados com validação após as implantações.
A Análise Ergonômica Preliminar tem como objetivo identificar os fatores de riscos ergonômicos das situações do trabalho em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas NR 17, sendo analisada em cada setor da organização, apresentando o grau de risco e a viabilidade de meios de controle. Após a realização da AEP é necessário gerar um Inventário de Risco e Plano de Ações dos riscos levantados.
No retorno do trabalhador após afastamento, fazemos o acompanhamento, que é determinado por um retorno gradativo na sua atividade laboral e se necessário é feita a readaptação do posto de trabalho, conforme a necessidade do trabalhador.
A nossa assessoria ergonômica atua nas áreas produtivas, improdutivas, administrativa, projetos de postos de trabalho, máquinas e equipamentos, reinserção de funcionários, assessoria técnica para área jurídica, medicina do trabalho e engenharia de segurança do trabalho, acompanhamento de novos postos de trabalho e correções em postos existentes, fiscalização MTE/MPT.
Assessoria técnica para empresas e para áreas advocatícias trabalhista na realização das análises, das condições de trabalhos de funcionários e ex-funcionários para suporte à processos trabalhistas.
Ergonomia Básica: Transmitir os conceitos básicos de ergonomia, para facilitar e contribuir na aplicação de melhorais ergonômicas continuas nos postos de trabalho, com o objetivo de reduzir/eliminar desconfortos entre os trabalhadores.
Ergonomia de Concepção: Transmitir detalhes técnicos de ergonomia na fase de projetos de postos de trabalho, dispositivos, equipamentos e layout.
Comitê de Ergonomia: São grupos dentro da empresa para atuarem de forma ativa e participativa, através de uma força tarefa promovendo o levantamento dos riscos ergonômicos e gerando um plano de ações para buscar melhorias corretivas nos locais aumentando o conforto dos trabalhadores. O comitê busca melhorias continuas nos locais de trabalho, trazendo saúde e eficiência.
Escritório: Transmitir aos participantes a postura de trabalho com computador ou notebook, posicionamentos e medidas necessárias pra obter um conforto durante o trabalho.
Operadores: Transmitir detalhes sobre os conceitos de ergonomia para alertar os trabalhadores das importâncias quanto a postura de trabalho durante a realização das tarefas.
Gestores: Conscientizar qual a importância da obtenção e da manutenção do programa de ergonomia e quais seus impactos para a empresa.
